Executive Coaching pour dirigeants ambitieux

Vous pilotez une entreprise, une division ou une équipe de direction. Les décisions que vous prenez chaque semaine engagent des dizaines de personnes. Nos programmes de coaching vous aident à prendre du recul, clarifier vos priorités et renforcer votre impact au quotidien.

Dirigeante dans un bureau moderne lors d'une séance de coaching

Ce que nous faisons concrètement

Depuis 2016, nous accompagnons des CEO, directeurs généraux et membres de comités de direction en Belgique francophone. Chaque accompagnement dure entre trois et douze mois, avec des séances individuelles de 90 minutes, toutes les deux semaines. Entre les séances, vous avez accès à un canal de messagerie directe avec votre coach pour les questions urgentes.

Coaching individuel

Des séances en face à face dans nos bureaux à Liège ou en visioconférence. Le programme commence par un diagnostic de 360° réalisé auprès de vos collègues et collaborateurs directs. Vous recevez un rapport confidentiel de 15 pages, puis nous construisons un plan de développement sur mesure.

Coaching d'équipe de direction

Quand un comité de direction fonctionne mal, les effets se propagent dans toute l'organisation. Nous intervenons sur des cycles de six mois avec des ateliers mensuels d'une demi-journée, complétés par des entretiens individuels avec chaque membre du comité.

Transitions de carrière

Prise de poste, promotion interne, changement de secteur : les 100 premiers jours déterminent souvent la suite. Ce programme accéléré de trois mois vous aide à cartographier les parties prenantes, définir vos victoires rapides et installer votre crédibilité.

Quelques chiffres

Nous mesurons l'impact de chaque programme avec des indicateurs concrets, pas des impressions vagues. Voici ce que nos clients rapportent en moyenne à la fin de leur accompagnement.

142
Dirigeants accompagnés depuis 2016
93 %
Recommanderaient le programme à un pair
8,6/10
Score moyen de satisfaction en fin de parcours
6 mois
Durée moyenne d'un accompagnement

Notre approche

Nous ne croyons pas aux recettes toutes faites. Un CEO qui gère 400 salariés dans l'industrie alimentaire n'a pas les mêmes besoins qu'une directrice financière d'une scale-up tech de 35 personnes. C'est pourquoi chaque programme démarre par un entretien exploratoire gratuit de 45 minutes.

Pendant cet entretien, nous identifions trois choses : la situation actuelle (ce qui fonctionne, ce qui coince), l'objectif visé (où vous voulez être dans six mois) et les contraintes réelles (temps disponible, budget, contexte organisationnel). Si nous pensons qu'un autre professionnel serait plus adapté, nous vous le dirons. Nous préférons refuser un mandat plutôt que de livrer un accompagnement médiocre.

Nos coachs sont certifiés ICF (International Coaching Federation) au niveau PCC ou MCC. Ils ont tous occupé des postes de direction avant de se consacrer au coaching. Cette double expérience leur permet de comprendre vos enjeux sans que vous ayez à tout expliquer.

Vous pouvez nous rencontrer dans nos locaux au Avenue Amaël 562a, 4000 Liège, Wallonia, Belgium, ou planifier un appel au +32 4 528 25 29.

Séance de coaching entre un coach et un dirigeant dans un cadre professionnel